員工

索尼（中國）致力于卓越人才隊伍的培養，將人才發展作為企業可持續發展的動力。我們遵守中國相關法律法規的規定，堅持公平、公開、平等的招聘原則，反對歧視，堅持同工同酬制度，杜絕使用童工和強迫勞動，踐行并提供殘疾人就業機會，全力構建包容、開放的就業環境，保障員工的平等就業權利。

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索尼（中國）通過暢通言路，鼓勵員工民主溝通，搭建全方位的人才培養體系，積極拓寬員工職業發展平臺，助力成就員工價值。為員工提供平等的發展機會和明晰的職業發展路徑，健全培訓體系，以打造綜合發展平臺的方式，激發員工潛能和創造力，實現員工價值和企業價值的共贏。

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索尼（中國）奉行索尼集團的安全健康基本理念，將員工健康和安全放在首位，致力于實現“Vision Zero”——“零災害，零疾病”的安全健康目標，并充分重視每一位員工的發展，貼心關懷員工，通過“福利”“關愛”活動，發放員工福利，讓員工充分感受到溫暖。

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